“家盛工作耐心又細致，做事有規劃總能保質保量完成?！?/span>南平市建陽區林業局辦公室負責人肖應忠笑著說。

2022年9月，承載著組織的信任與重托，國家林草局人事司“90后”的年輕博士生周家盛，來到建陽區掛職區林業局副局長。一年后，懷揣著助力鄉村振興的夢想，周家盛下沉鄉村一線，變“駐區”為“駐村”，擔任將口鎮松柏村黨支部書記助理。掛職期間，他時刻牢記使命，在山間、田地一步一腳印，讓自己的目光不斷延伸感受基層工作的苦與樂，錘煉自身的同時做好上與下的橋梁。

下沉調研 年輕博士成長為業務干將

2022年9月，周家盛到建陽區林業局報到，開始了基層掛職鍛煉。剛出校門步入工作就來到基層，對他來說組織的信任，更是一次既能施展才學又能拓寬人生經驗的機會，極其難得。

“前些年，我們發展林下經濟種植黃精，但收成一直不好，效益更是少得可憐。家盛同志了解情況后，主動邀請國家林草局專家來到我們這里，經過實地察看，給我們指出了種植方面的問題，對我們幫助很大，真的十分感謝！”建陽區大闡林場的工作人員激動地說。

林下如何生“金”？周家盛勤思考，肯鉆研，他充分利用自己的知識儲備，經過多次考察，總結出建陽區林業發展所面臨的部分問題向國家林草局人事司匯報，及時反饋以建陽區為代表的地方林業發展情況和建設所需，得到了國家林草局人事司的重視，隨后通過“弘揚科學家精神、服務林草高質量發展”活動，指派國家林草局高層次專業技術人才到建陽區蹲點服務，為建陽區林業相關產業的可持續、高質量發展提供了可行性建議。

“能夠通過自己的努力和所學的知識助力建陽林業發展，對我來說是一次歷練，也是一次學習成長的機會?！敝芗沂⒄f。

在一次協助開展防火巡查的工作中，周家盛與同事發現溪源村有人在田間違規用火，過火面積近2畝，而旁邊卻僅有一人看守，隨時可能威脅到田邊的山林。當時建陽區已因干旱連發三道禁火令，防火形勢十分嚴峻。來不及多想，周家盛立即和同事下車，通過近1個小時的努力才撲滅了正在燃燒的稻梗。為何在禁火令期間，難以及時發現野外違規用火？僅靠人力是否能夠滿足防火需要？這次的經歷讓周家盛陷入了深深思考。經過多方調查了解，周家盛認為建陽區緊鄰武夷山國家公園，其森林防火綜合建設項目還不足以滿足當前需要，急需加強建設。他立足建陽區，在全區范圍內幾經調查研究，與防火一線工作人員開展深入交流，并通過多方收集資料等方式牽頭編制了《建陽區環武夷山國家公園防火綜合治理天空地一體化建設項目》。隨后周家盛多次向南平市林業局、國家林草局防火司匯報相關情況并得到大力支持，最終建陽區項目被打包納入到南平市生態修復專項2024年第二批中央預算內投資計劃申報項目，該申報項目覆蓋南平市4個縣區市，總投資9101萬元，建陽區獲批資金3100萬元。

行之為民 做“會干事”的人民公仆

2023年10月，掛職區林業局副局長一年的周家盛，響應組織號召，再次下沉一線，到離城區20公里的山村——將口鎮松柏村擔任黨支部書記助理。

初到松柏村，周家盛就騎上他新買的“二手電動車”在村里轉悠開來，想要第一時間熟悉村情村貌，那時松柏村的田野里、林地中、茶園里，都能看到他與村民交談的身影?！斑@個新來的博士村干部一股書生氣，但是一點架子都沒有，平常我們說什么事情都很耐心聽完，能解決的都幫我們解決了?！彼砂卮宕迕耜悵舱f。

松柏村有三千多畝茶園，每年采茶季每天都有一百多號人上山采茶，茶青量大，但村里只有一個小型的私人加工坊，加工力不從心。鄉村要振興，產業是關鍵。恰逢松柏村正在籌建一座茶產業園，周家盛“火急火燎”地就投入到了其中。土地規劃需要與自然資源部門協調？我去。用地審批需要與林業部門協調？我來。用電需要電力部門支持？帶我一個。在周家盛的不斷努力和推動下，松柏村一座占地面積14.79畝的茶產業園就這樣解決了面臨的困難進入到紅紅火火的建設階段。

“茶產業園前期為加工茶青，后期再打造成生態茶園種植加工一體化的產業園?！敝芗沂⑿χf，松柏村從此以后就真正擁有了自己產業，明年投入使用后，茶產業園年預計產值能達到700萬元，創造就業崗位100多個，每年為村集體增收20萬元，我覺得松柏村離鄉村振興的目標不會遠了。

除此之外，周家盛還積極推動松柏村各項鄉村振興、美麗鄉村建設項目，協調落實高標準農田改造提升項目、松柏生態水系建設、稻螺套養基地600米沿線“三化”提升，解決了松柏村櫻花園道路硬化及排水工程，同時積極落實松柏村生態茶產業園建設工作、推動富布橋拆除重建工作、爭取到張墩頭約400米巷道的道路硬化資金，方便村民出行，切實提高村民幸福感，贏得全村百姓的一致認可。

從虛心學習到主動求變，周家盛在工作中真抓實干，在基層中摸爬滾打，赴一線中攻堅克難，在干事創業上求“真”，在工作作風上求“硬”，擔當作為履職盡責，大家都稱其是一名擔當負責的“干將”。（溫柳婷 林晶）